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Die Vorteile von Werbung in Social Networks für lokale Unternehmen

Trotz des digitalen Zeitalters verfügen viele ortsansässige Unternehmen noch immer nicht über eine eigene Website. Das Bewerben der eigenen Produkte bzw. Dienstleistungen gestaltet sich für sie deshalb sehr herausfordernd und beschränkt sich meist auf herkömmliche Vertriebsmethoden wie den Druck von Flyern und Prospekten sowie eine lokal aufgestellte Werbetafel. Da sich ein Großteil der Tätigkeiten in der Freizeit des Konsumenten mittlerweile jedoch ins Internet verlagert, ist es für lokal operierende Firmen sinnvoll, hier auch die Reklame auszuspielen. So lässt sich die Zielgruppe dort erreichen, wo sie sich maßgeblich aufhält. Die Unternehmensberatung Langguth Consulting ist für das Social Media Marketing örtlich gebundener Firmen der ideale Ansprechpartner. Soziale Netzwerke – hier finden Nachfrage und Angebot zusammen Viele vor allem jüngere Personen informieren sich heute verstärkt in den Sozialen Netzwerken zu Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und Angeboten, die ein ganz spezifisches Problem lösen sollen. Wer auf der Suche nach einem spezialisierten Fachgeschäft ist, sieht sich daher in aller Regel nicht in den nächstgelegenen Ortschaften um. Entsprechende Suchanfragen honorieren die Algorithmen der Sozialen Netzwerke mit gezielten Lösungen und machen auf lokale Vertreter aufmerksam. Darüber hinaus bekommen Interessenten sofort die benötigen Kontakte wie die Adresse des lokalen Geschäfts oder dessen Öffnungszeiten geliefert. Weiterhin profitieren Kunden von einem schnellen Meinungsaustausch. Wird der Kundenservice des lokalen Händlers von anderen Social-Media-Nutzern als positiv bewertet, gibt dies Suchenden häufig einen Impuls, sich selbst auf den Weg zum Händler zu machen. Investitionseffizienz für Betriebe bei der Kostenstelle Marketing Social Media Marketing ist einfach, unkompliziert und bereits zu geringen finanziellen Investitionen realisierbar. Langguth Consulting hilft lokalen Firmen dabei, die Zielgruppe am jeweiligen Standort anzusprechen. Hierdurch wird das Risiko einer möglichen Verpuffung der Werbemaßnahme so gering wie möglich gehalten. Die aufgewendeten Kosten lassen sich daher maximal effektiv investieren – die Wahrscheinlichkeit, dass Kunden im Laden vor Ort kaufen, ist bei lokalem Marketing in Sozialen Netzwerken verhältnismäßig groß. Werbemaßnahmen online auswerten und Kosten weiter senken Ein wichtiger Faktor bei der Kosteneffizienz von Marketingmaßnahmen ist die Performance der aktuellen Werbekampagne. Die digitalen Lösungen für ein Monitoring von Social-Media-Werbung bieten Unternehmen wertvolle Insights und erlauben eine nachträgliche Maßnahmenanpassung. Einmal zugestellte Werbeprospekte für einen Retail-Store vor Ort bieten im Hinblick auf ihre Erfolgsquote kaum Einblicke. Bei Werbeanzeigen, die der lokale Händler in den Feeds und Stories einblendet, lassen sich die Performance-Daten im Backend auslesen. Durch die Möglichkeit zum Nachschärfen zahlen lokale Unternehmen, Gastronomiebetriebe und die Hotellerie lediglich das, was es zum Anwerben der gewünschten Kundschaft an Maßnahmen erfordert. Professionelle Unternehmensberatung mit Social-Media-Know-how Vor allem für lokale Institutionen, die sich bisher noch gar nicht online präsentieren, ist ein erfahrener Ansprechpartner für die Werbung in Sozialen Netzwerken hilfreich. Langguth Consulting ist auf die Beratung zu konzeptionellen Werbemaßnahmen online spezialisiert und ein exzellenter Ansprechpartner.

Fachkräfte aus dem Ausland als ideale Job-Besetzung – wie Unternehmen Vakanzen passgenau besetzen

Dass qualifizierte Fachkräfte dringend benötigt werden, zeigt sich in der Wirtschaft vielerorts – unter anderem bei den Stellen, die über einen längeren Zeitraum unbesetzt bleiben. Firmen unternehmen zahlreiche Anstrengungen, geeignetes Personal zu finden. Die Lösung ist heute oft jenseits der Grenzen zu finden. Das Geheimnis, passende Bewerber:innen zu akquirieren, liegt dabei in einem wohlformulierten Stellenangebot, das die richtigen Personen anzieht. My Job Work – eine Personalvermittlung mit Know-how – ist für Unternehmen hierbei ein wichtiger Ansprechpartner und greift ihnen mit Expertise unter die Arme. Oft mangelt es bei Stellenangeboten beim Feintuning Als Jobbörse mit einer verstärkten Ausrichtung auf die Vermittlung von Fachkräften regional sowie aus dem europäischen und außereuropäischen Ausland ist My Job Work dort zur Stelle, wo es bei der ansprechenden Gestaltung von Stellenangeboten hapert. Trotz des Wissens, wie fundamental es ist, anspruchsvolle Stellenangebote zu erstellen, sind viele Personalabteilungen nicht ausreichend in der Lage, auf den Punkt zu formulieren. Ein Grund, warum sich entweder Fachkräfte bewerben, die sich im Nachhinein für die jeweilige Vakanz in der Praxis als ungeeignet erweisen, oder der Zulauf an Bewerbungen lediglich gering ausfällt. Wie My Job Work Firmen beim Recruiting unterstützt My Job Work leitet Recruiter in den Personalabteilungen von Firmen an, auf welchen Wegen sie sich beim Anwerben von Fachkräften regional und aus dem Ausland von der Masse mitbewerbender Unternehmen abheben. Ziel ist es, für Kunden das bestmögliche Stellenangebot zu erstellen und durch dieses qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit Vakanzen zielgerichtet zusammenzuführen. Hierfür hat My Job Work ein Expertenteam aufgestellt, welches bereits seit vielen Jahren miteinander arbeitet und umfangreiche Erfahrung bei der gezielten Besetzung offener Stellen gesammelt hat. Die Personalvermittlung erstellt in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Unternehmen überzeugende Stellenangebote, die zur Einstellung von Fachkräften führen, welche die Firma erfolgreicher machen, als sie es je zuvor gewesen ist. Effektivität beim Recruiting steht für My Job Work hierbei absolut im Fokus seines Handelns. My Job Work – Jobbörse und Vermittlungsplattform in einem Die Angebote, die das Personal vermittelnde Unternehmen Firmen hinsichtlich eines erfolgreichen Recruitings unterbreitet, zeichnen sich durch eine Vielzahl von funktionalen Möglichkeiten aus. Am Anfang einer jeden Zusammenarbeit mit My Job Work steht ein ausführliches Beratungsgespräch, welches die Probleme beim Besetzen von Stellen analysiert. So sind die Vermittler in der Lage, konkret darauf zu reagieren und Lösungen zu erarbeiten, mit denen Firmen ihr gewünschtes Personal gewinnen. My Job Work bringt Bewerber:innen mit Arbeitgeber:innen zusammen und entlastet Firmen beim Recruiting zeit- und kosteneffizient – insbesondere für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ist dies ein wirtschaftlich bedeutender Faktor. Der Vermittlungsdienstleister ist ebenso für größere Betriebe und Konzerne im Einsatz. Für das erfolgreiche Anwerben inländischer und ausländischer Fach- und Führungskräfte ist My Job Work die richtige Adresse.

Mach mir sofort ein Kind

„Mach mir sofort ein Kind.“ „Kinder werden nicht gemacht, sondern geboren.“ „Dann bohr mir eins.“ „Ok. Holz-, Stein- oder Gewindebohrer?“

Bei deiner Freundin

„Hast du ihn bei deiner Freundin mal in ein anderes Loch gesteckt?“ – „Bist du des Wahnsinns? Ich will doch nicht, dass sie schwanger wird!“